3月31日下午，井下公司召开第三届工会委员会第三次全体（扩大）会议。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，传达了油田公司工会第四届委员会第三次（扩大）会议精神，宣贯了《职工疗休养管理办法》、安排部署2022年工会工作要点，发放了《中华人民共和国工会法》和《女职工权益知识宣传手册》书籍，表彰奖励了2021年工会先进集体和先进个人。

井下公司第三届工会委员会委员、女职工委员会委员、经费审查委员会委员和各单位兼职工会工作人员、部分先进集体和先进个人代表参加会议。党委副书记董明讲话，总会计师孙琦主持会议。

会议强调，要准确把握《工会法》修改的总体思路、主要内容和实践要求，要以学习宣传贯彻《工会法》为契机， 全面推进工会工作法治化、规范化建设，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，把学习宣传贯彻《工会法》作为当前和今后一段时期的工作重点，纳入工作总体安排部署，加强统筹协调，确保取得实效。

会议要求，要围绕中心工作，充分发挥工会组织作用、桥梁纽带作用和监督职能。二是要用心服务职工，切实做好工会各项工作，发挥好广大职工的经济建设主力军作用，满腔热情地关心和帮助职工成长成才，切实维护好职工群众的合法权益，努力为职工办好事办实事，要着力提升女职工干事创业能力。三是要勇于创新，不断加强工会自身建设，大力加强工会组织建设，不断提升工会干部能力，切实抓好各项工作的落实。
会议要求，工会印发2022年工作要点，各位委员同志要在本单位，认真学习传达本次会议精神，对照要点，细化、分解任务目标，拿出实实在在的举措，全面抓好工作落实，为井下公司高质量发展做好工会的组织保障。
会议要求，工会和工会干部，要在公司的坚强领导下，大力发扬“埋头苦干、不怕困难”的优良传统，带头弘扬劳动精神、劳模精神的良好风尚，团结动员广大职工，坚定信心，同心同德，开拓进取，求实创新，为谱写百年井下公司高质量发展新篇章作出新的更大贡献，以优异成绩向党的二十大献礼！

会后，人力资源科负责人宣讲了《井下作业工程公司2022年员工绩效工资调整方案》，并就重点内容进行了解读。