为切实推进公司合理化建议、小改小革活动的持续开展，激发公司员工创新创效能力，提升公司职工队伍整体素质。5月17日，公司工会召开小改小革项目立项评审会议，公司副经理高磊参加并指导会议，公司工会小改小革委员会成员、专业技术人员组成的评审小组成员以及各项目申报人共23人参加会议。

评审委员依据《公司小改小革管理办法》，从选题、措施、预期效果三个维度，围绕“是否能提高技术质量、降低能源消耗，是否能减轻劳动负荷、提高设备使用效率，是否能改进工作流程、提高工作效率，是否能保证安全生产、促进隐患整改”四个方面，对《混砂车上水系统的优化》、《集流环的改造》、《测井资料解释辅助软件开发》等的17项小改小革项目申报方案逐项进行评审。

会上，每位项目申报人就项目改造方法、改造效果、预期节约效益和应用前景等方面作了详细的汇报，评委也对每个项目进行综合点评，并提出合理的改进意见。本次会议激发了技术型人才的创新热情，为促进群众性创新活动蓬勃开展营造了良好的氛围。下一步，公司将按照《小改小革创新成果奖励办法》的规定，对后期实施效果显著、质量较高的小改小革成果推荐为油田公司申报项目，并进行分类奖励与激励。

据了解，自开展“小改小革”技术创新活动以来，公司工会从“小”处着手，“细”处着眼，完善激励机制，鼓励全员创新创效，有效发挥了基层员工的智慧，解决了一系列生产中的实际问题，既降低了生产成本，又提高了工作效率。