发布时间:2024-11-22 14:35
内容来源:井下作业工程公司
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11月20日至21日,集团公司党委委员、油田公司党委书记张冰到东部采油厂和井下作业公司调研,探讨推进企业文化、安全环保、勘探开发、物联网建设、生产模式优化、成本管控、班组建设、劳模工匠、小改小革等工作,强调要以系统思维、有解思维、算账思维解决发展中的突出问题。
在七里村采油厂黑家堡采油队、工业遗产保护利用现场、程育文创新工作室等地,详细了解永磁电机、自主研发智能计量系统和物联网运行效果,企业文化建设、工业遗产保护利用现状,小改小革成果及应用等,要求大力弘扬“埋头苦干、不怕困难”优良传统和“爱厂如家”企业文化,讲好百年油田发展故事,以实干担当推动新的发展。
在宝塔采油厂麻科义采油队了解队站文化建设,在甘谷驿办公基地听取裸眼井区二次开发科技示范区建设、上产60万吨中长期规划、甘谷驿区域脱水点建设等方案汇报,要求坚持系统思维,算好效益账,科学推进示范区建设和扩油上产,因地制宜抓好成本管控。
在井下作业公司解释中心、调度中心,调研测井解释、生产调度、安全管控、业财融合等工作,要求聚焦“安全第一、服务优质、质量可靠、效率提升”厘清发展定位,结合管理职能优化考核指标,推广业财融合成果。
在南泥湾采油厂河庄坪采油队,查看液压式抽油机试点情况,调研劳模工匠小改小革成果,观看OPL视频,要求鼓励创新创效,加强安全生产标准化建设。
在子长采油厂联合站迁建项目新址,了解项目选址及迁建前期工作进展情况,要求做好内部决策和立项申报,科学编制初步设计,加快推进项目迁建。
张冰强调,要按照“小投入、大产出”思路和“简单有效”原则,加快推进物联网建设,赋能生产运行和经营管理,最终体现在勘探开发水平提升和成本下降上;要抓好劳模工匠培育选树工作,强化激励措施,壮大技能人才队伍,通过常态化交流机制发挥劳模工匠示范引领作用,以结果导向做好小改小革成果推广应用;要切实做好防冻、保温、取暖等工作,改善一线职工生产生活条件,提升职工安全感、幸福感。(刘一国)
来源:延长油田资讯